Description : La mise en œuvre des activités organisationnelles, fonctionnelles et opérationnelles de l’INTERPRu vise à structurer efficacement l’interprofession, renforcer son fonctionnement interne, améliorer la coordination entre ses membres et assurer la réalisation optimale de ses missions. Elle comprend notamment :
• l’organisation des instances et organes de gouvernance ;
• la définition et l’application des procédures internes ;
• le déploiement des programmes techniques et opérationnels ;
• le suivi et l’évaluation des actions menées au sein de la filière.
Impact attendu : Amélioration de l’efficacité et de la performance globale de l’INTERPRu.
• Renforcement de la coordination et de la cohésion entre les acteurs de la filière.
• Meilleure exécution des missions stratégiques et opérationnelles de l’interprofession.
• Contribution à la structuration durable et professionnelle de la filière.